【摘要】自从二胎政策出台之后，婚假、晚婚假、产假的修改也被提上了日程，不过，是要根据各地的实际情况自行修改，虽然目前江苏的新政还没有出台，但是已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少16个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。且跟着小编来看看吧。
一、16省份均取消晚婚假 部分地区增加婚假
目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
数据显示，上述省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
二、16省份产假均延长：北京多可休7个月
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的16个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。北京方面对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假多可达7个月。
三、陪产假少7天 广西宁夏两地长达25天
延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，少的陪产假也有7天，长的则多达25天。除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
四、江苏计生政策现状
4.1 预修订
《江苏省人口与计划生育条例》的修订工作正在依法依规稳步推进中，关于婚假、产假、配偶的陪产假都在本次修订的范围中。江苏省相关部门负责人表示，关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，拟在3月下旬上省常委会讨论。
4.2 现行标准
根据现行的《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定，对晚婚的，延长婚假10天。再加上法定的3天，目前江苏的晚婚假共计13天。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：生育的，享受98天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴。男性也有护理假，享受10天的生育津贴。
4.3 修订趋势
拟把原“晚育假”调整为“生育假”，只要符合政策规定，都有望是128天。也就是说，不管你是生一孩，还是生二孩，女性有望均享受128天产假。同样，配偶的10天护理假也有望保留。但这些假怎么休现在都尚未终确定。
【小编有话说】现今猴宝宝很多，想必也有不少的新晋爸妈在关注着计生新政的早日落实。虽然小编不敢期待像北京一样有7个月的产假，政策的128天小编觉得也是极好的，坐等江苏新政落实吧。
【摘要】自从二胎政策出台之后，婚假、晚婚假、产假的修改也被提上了日程，不过，是要根据各地的实际情况自行修改，虽然目前江苏的新政还没有出台，但是已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少16个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。且跟着小编来看看吧。
一、16省份均取消晚婚假 部分地区增加婚假
目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
数据显示，上述省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
二、16省份产假均延长：北京多可休7个月
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的16个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。北京方面对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假多可达7个月。
三、陪产假少7天 广西宁夏两地长达25天
延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，少的陪产假也有7天，长的则多达25天。除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
四、江苏计生政策现状
4.1 预修订
《江苏省人口与计划生育条例》的修订工作正在依法依规稳步推进中，关于婚假、产假、配偶的陪产假都在本次修订的范围中。江苏省相关部门负责人表示，关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，拟在3月下旬上省常委会讨论。
4.2 现行标准
根据现行的《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定，对晚婚的，延长婚假10天。再加上法定的3天，目前江苏的晚婚假共计13天。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：生育的，享受98天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴。男性也有护理假，享受10天的生育津贴。
4.3 修订趋势
拟把原“晚育假”调整为“生育假”，只要符合政策规定，都有望是128天。也就是说，不管你是生一孩，还是生二孩，女性有望均享受128天产假。同样，配偶的10天护理假也有望保留。但这些假怎么休现在都尚未终确定。
【小编有话说】现今猴宝宝很多，想必也有不少的新晋爸妈在关注着计生新政的早日落实。虽然小编不敢期待像北京一样有7个月的产假，政策的128天小编觉得也是极好的，坐等江苏新政落实吧。